2006年，安庆石化“青”字号工程捷报频传。在9月份中央企业职工技能大赛上，郑文斌、蔡永胜、王立新三人分别被授予“中央企业技术能手”荣誉称号。化肥一部合成氨青年文明号生产线、丙烯腈部丙烯腈装置、港口贮运公司油品七罐区、炼油二部聚丙烯-气烷作业区被认定为全国青年文明号。--而这些，只是安庆石化团委工作的一部分。

　　2006年，安庆石化团委结合企业生产安全形势，发挥团组织优势，动员和引导广大团员青年，围绕技能学习和生产安全，以“青年安全示范岗”创建、青年安全卫士为主体，通过星级操作员、技术比武、导师带徒活动建设，强化基本功训练，使团建工作向“五新”级迈进，做到了青年安全意识有新增强、青年安全技能有新提升、青年安全工作有新措施、青年安全文化有新发展、青年安全生产有新佳绩。

　　围绕生产，“青年安全示范岗”创建出成效

　　铁路工业站团支部以“我创示范岗自豪，我签承诺书光荣”为主题，与参于创建“青年安全示范岗”的员工签定了《青年安全示范岗承诺书》。承诺书对机车乘务岗位的安全作业有了更高要求，促使大家从细节入手，自觉遵守各项安全规定。承诺书就是一面镜子，使签定承诺书的员工有了对照标准，时刻提醒自己，更带动了全站职工的共同进步。

　　安庆石化热电厂#3机岗位通过创建“青年安全示范岗”、严细管理，撑起了安全“保护伞”，创下了#3发电机组长周期安全运行历史最好记录。#3汽轮机是热电厂主力运行发电机组，担负着向总厂供电、供热的重任。今年以来，该厂汽机团支部以机组长周期安全运行为目标，通过开展创建“青年安全生产示范”活动，细化日常巡检，通过全方位加大巡检频次来提高发现设备隐患的可能性，最大限度减小隐患存在的时间与空间。在操作上，采取“双监护”制度，由原单人改为双人监护，确保操作人与监护人始终保持密切联系，杜绝误操作的发生；还根据季度特点以及运行工况的现状，制定了大量的监控方案、事故预案来指导职工学习并提高业务技能，以更好地服务于安全生产，为安庆石化的生产以及重点工程“油改煤”提供了可靠能源保障。

　　环保中心炼油二部二联合，把创建“青年安全生产示范岗”作为青年安全工作的一面旗帜，“立足岗位学技术”，结合生产实际，深入开展创建活动，打造一支真正过硬的队伍。自创建“青年安全生产示范岗”以来，二联合青工多次发现和处理事故隐患。今年以来，操作人员更是肩负“油改煤”酸性气处理重任，青工们一直把搞好稳定生产、配合扩能改造当成大事来抓，边学技术、边生产，为当好“油改煤”环保后勤全力工作。二联合青工更在学习安全技术上取得了不俗的成绩。青工陈皓参加今年6月份的总厂分公司安全技术大比武中，取得个人笔试第一名、现场急救第二名的好成绩。青工钱俊、关林，在部班组安全技能比赛中获亚军。不仅如此，炼油二部在今年11月份，以“人人都当安全员，今天我来讲安全”为主题，在各装置进行教育学习，取得了良好成效，进一步提高了大家对安全的关注。

　　树“青年安全卫士”保企业安全生产。

　　把“青年安全卫士”评比与“团员青年身边无事故”活动相结合，在各级团组织中营造人人关注安全生产、保障安全生产的氛围，增强了广大团员青年做好安全工作的紧迫感，提升了青工安全技能，为企业安全生产提供了有效保障。

　　来自炼油二部的宋保国、荆菊淮、陈鑫同志在今年分别发现装置重大隐患，为企业安全生产做出了自身贡献，被授予“青年安全卫士”称号。而在2006全年，来自炼油一部、化肥、腈纶、港贮等部门的吴斌、余新建、陈荣生、龚荣庭、叶德帅等21位一线职工，荣获此称号，充分展示出青工对安全生产的热情关注。

　　强化星级操作员培训。强化三基，首先要加强职工的基本功训练，以熟练掌握岗位操作技能，以更高的技能水平、更强烈的责任感、使命感保装置安全高效运行，为企业改革发展做积极贡献。

　　物资供应中心自2001年起就坚持开展“星级保管员”活动，取得了显著效果，已产生了60多名星级保管员，大大提高了职工学技术、钻业务的积极性，培养和造就了一支高素质的仓储管理队伍。

　　今年一开年，物资供应中心就组织开展了新一轮的争作“星级保管员”活动，掀起了学习新高潮。11月23日，物资供应中心举办了保管员星级晋升认定考核，星级评定分业务技能考核（实际操作）和理论知识考试（笔试）两部分，共有40多名保管人员参加了考核。

　　11月29日，安庆石化参加四、五星级操作员考试更是达到了210人次，再次壮大了星级队伍，提高了青工的整体素质技能。

　　加强技术比武，夯实“基本功”。

　　为推动操作人员技术学习和岗位练兵，提高实际操作技能，炼油二部举行了第三届技术比武活动。自2004年以来，该部每年举办一次该活动。11月13-17日，380名一线职工参加了全员技术比武考试；12月1日下午，炼油二部技术比武最后一轮现场竞赛落幕。

　　9月12日至13日，齐鲁石化赛区由国资委、国家劳动和社会保障部主办的2006年国家级一类竞赛中，安庆石化选手郑文斌、嵇信森、操瑞军参加延迟焦化操作决赛，三人不畏强手，经过理论知识、操作技能笔答、仿真操作以及综合安全四轮考核，最终在参赛的34支代表队中获得团体第八、在参赛的中国石化21个代表队中名列第四的佳绩。郑文斌由于在仿真操作中超水平发挥，个人总成绩排第26名，获得铜牌，并被授予“中央企业技术能手”荣誉称号。

　　在9月19日至22日天津石化赛区的化工分析项目决赛中，共有来自中石油、中石化等70个单位144名选手参加，安庆石化选手蔡永胜、王立新在4天的比赛中，克服压力，挑战心理和身体极限，圆满通过了理论知识、操作技能笔答、容量分析、色谱分析以及分光光度分析五轮考核，分列第26名和第27名，并各获一枚铜牌，被授予“中央企业技术能手”荣誉称号，安庆石化代表队也因此荣获了团体第六名的好成绩。

　　尤其值得一提的是，该项决赛产生的30枚奖牌中，安庆石化就占了中国石化所获9枚奖牌中的2枚，在中国石化34支代表队中，成绩仅次于承办单位天津石化，位居第二。

　　“优秀师徒”评比、促进青工勤学技术、苦练内功！

　　近年来，安庆石化各单位结合各自实际情况，广泛开展了师傅带徒活动，通过认真选配师徒，组织师徒签订师徒协议书、指导制定教学计划、定期监督检查师徒“传、帮、带、学”情况等措施，加强师傅带徒活动的管理，营造了青工勤学技术、苦练内功的良好氛围，为职工队伍素质的整体提高和引导青工积极投身于企业安全生产起到了积极作用，涌现出了一大批“教”“学”认真、成效明显的优秀师徒，强化了企业“三基”工作，成为青工岗位成才的有效载体,为企业后备人才队伍特别是操作技能人才队伍建设起到了重要作用。

　　近期，总厂团委、人事教育部联合在首次全厂范围内评比出2006年度“十大优秀师徒”评选活动，龚荣庭、吕军、吴伟夫、龙家杰、葛世宏、毕文宏等20位师徒当选，进一步推动师傅带徒活动的开展，

　　正是有着各级基层团组织的支持，在广大团员青年的共同努力，如今的安庆石化，人人爱知识、学技能，个个争当企业“青年安全卫士”，更在全厂范围内形成为装置安全生产保驾护航、为企业共谋良策的良好氛围。（凌鹏）

　　作者：凌鹏（女）

　　地址：安徽安庆石化炼油二部

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