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甲骨文整体接班战略受质疑 【字体:

甲骨文整体接班战略受质疑
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作者:佚名 来源:每日经济新闻 时间:2005-11-7 9:15:47

  据《华尔街日报》日前报道,甲骨文公司联席总裁兼首席财务长(CFO)格雷戈里·马菲在上任仅4个多月后辞去现有职务,成为该公司今年第二位离职的首席财务长。

  甲骨文和马菲均表示他正在考虑其他工作机会,而知情人士称,马菲是在认为他不大可能成为甲骨文现任首席执行长拉里·埃利森的接班人后,才考虑出任另一家公司的首席执行长的。

  甲骨文前任首席财务长哈里·尤在上任8个月后于今年3月份离职,转而出任咨询服务公司毕博的首席执行长。

  马菲在一次简短的采访中表示,他的离职与甲骨文的内部政策无关,而在于新职位提供的机会。他拒绝提供详情。

  甲骨文表示,现年45岁的马菲将留任至11月15日,他的职责将由联席总裁萨弗拉·卡茨承担。甲骨文的发言人称,公司并未开始寻访新的首席财务长。甲骨文另一位联席总裁为查尔斯·菲利普斯,负责销售、营销和其他事务。

  在甲骨文宣布马菲离职消息的数小时之前,高盛分析师里克·施伦德发表了一份质疑马菲在甲骨文地位的研究报告。施伦德称,过去两周来,马菲取消了两次与分析师和投资者的重要公开会晤。在加盟甲骨文之前,马菲是电信企业360networksCorp.的首席执行长;此前,他曾出任微软公司的首席财务长。

  一些分析师称,最近甲骨文高层流动相当频繁,加上其高级管理人士均从外部、而不是内部招募,不由令人质疑其整体接班战略。

 
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