记者/向农 刘晖

　　早期的创新成就了索尼，但后期因脱离市场、为创新而创新的他们却深受羁绊。60年前，索尼在一片废墟上缔造出日本企业的神话；60年后，巨人不得不再次向世界证明自己。今日，即将迎来60花甲的这家日本传奇企业，依然笃定固有精神——创新。不过这一次，他们为创新灵魂灌输了新的内涵——在技术、产品规划与市场的三结合之外，去关注客户的感受。检视60岁的索尼，创新如何成其为企业之魂？怎样支撑着长久屹立不倒的王者气慨？新的创新精神又将会赋予索尼怎样的新生命？《IT时代周刊》记者通过在日本索尼总部一周的深入采访，仔细探寻问题的答案。

　　2006年5月7日，是索尼的60岁生日。虽然目前液晶电视和数码影像产品势头强劲，索尼似乎正在走出艰难时刻。但这个花甲老人所面临的景况并不乐观——英国新帅执鞭效果未现、业务整合前景不明……

　　索尼，真的已廉颇老矣了吗？

　　60年前，创始人井深大和盛田昭夫定下了“绝不模仿他人”的原则。创新精神伴随索尼拼搏至今，开辟了索尼的天地，打造出SONY的金字招牌，笼络了一代又一代的消费者。

　　如今，当不会说日语的新董事长兼CEO霍华德·斯金格，以及新科总裁中钵良治站在一起时，这本身就是索尼创新精神的一种突破，更是新战役打响前的一次铭志。

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