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主办机构 |
中国地质(北京)大学人文经管学院
中国人力资源公益联盟
中国企业联合会 |
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支持单位 |
东软集团
美联英语培训
新锐国际
易才集团 |
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承办单位 |
中国人力资源公益论坛组委会
中国地质(北京)大学MBA教育中心
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媒体支持 |
中国人力资源开发网、中国人事报、和谐中国网、《管理学家》、北京人才市场报、中华培训网、栖息谷、中国报告在线、能源在线、23课堂网、价值中国网、和谐中国论坛杂志、华夏之声杂志、《人力资源-HR经理》、《新人力》、中华企管网、中华培训网、中国MBA网、西三角人力资网、中国管理传播网、HRBAR网 |
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联系方式 |
联系人： |
王艳锋、李老师 |
电话： |
010-51228426 |
手机： |
13371698428 |
传真： |
010- 51228427 |
邮件： |
hrmkt@126.com |
MSN： |
wangyanfeng2008@hotmail.com |
时间： |
2007年12月2日/9：00～17：00（周日/全天） |
地址： |
北京·中国地质（北京）大学-国际交流中心（城铁五道口站东行 200米） |
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| 专业性——论坛拥有强大的智库,专家委员会有100名集团CHO和商学院院长 |
| 权威性——中国人力资源发展晴雨表，业内振荡，影响强劲 |
| 持续性——本论坛每月月末举办,自创办以来每月持续开讲,从未间断 |
| 规模性——活动规模宏大,创办来共有3000HR参与,月度论坛参会均在150人以上 |
| 前瞻性——发展趋势预测与实际应用相结合，同时提供解决方案 |
| 公益性——实行AA制不收取会务费，论坛组织运作费用由爱心企业赞助支持 |
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（一）HR专家主题报告会
活动时间：12月2日9:30-11:00
地点：中国地质（北京）大学学术交流中心 |
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（二）人力资源TOP10高峰论坛CHO对话
论坛时间：12月2日13:00-17:00
地点：中国地质（北京）大学学术交流中心 |
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（三）人力资源展示会
展会地点：论坛地点外围
展会时间：12月2日9:00-17:00 |
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HR思考 |
1、你是否思考:年终考核是定性还是定量？仅仅用金钱是否能留住那些关键的人才？
2、一年一度的年终又到了，该评定的要评定，该检查的要检查，该算帐的要算帐？
3、为何年底绩效考核、项目结算、年终盘点几乎年年一样，但每年却截然不同呢？
4、年终考核特别是对人力资源部经理来说，“年关”是要做年终考核，还是面临“难关”？
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TOP10焦点CHO年会 |
中国人力资源TOP 10焦点HR论坛总结过去，展望未来。 一年一度的年终又到了，该评定的要评定，该检查的要检查，该算帐的要算帐，这所有的工作几乎年年一样，而就在做的过程中，人的心情却是不可同日而语的。作为hr的你在关注什么呢?TOP 10焦点HR论坛预测人力资源管理目前的现状与大事件、大趋势,中国人力资源公益联盟每年会把当年最焦点的ＨＲ管理词汇统计出50个，作为中国人力资源TOP 10焦点关键词候选，然后给100位HR管理学家、企业首脑以及咨询专家书面调查邮件，由专业人士评析与发布出15个作为候选，最后人力资源公益论坛专家委员投票产生出前TOP10名HR焦点问题,并在每年年终面向社会公开发布．去年(2006)入选的10个HR关键词前5名分别是：劳动合同法起草、杨元庆千万年薪、华为员工猝死、惠普电话门事件、百度大裁员。
1.分享"2007中国人力资源TOP 10"精彩案例：“中国人力资源TOP 10焦点问题”涵盖了07中国企业人力资源发展中的发展历程、对新兴管理实践进行精辟总结，指明主流HR管理最新动向……
2.聆听TOP专家解析最新HR管理理念：资深人力管理专家、实战型培训专家将现场演绎、分析管理理念和实践，为企业指点迷津、提出解决方案。
3.与成功企业管理实战领袖面对面交流：2007年度《中国人力资源管理公益联盟》上榜演讲人物将汇集此次论坛，揭幕本年度人力资源TOP 10焦点问题榜单，共同分享其管理智慧和实践成功经验 。
2007’中国人力资源年终盘点TOP10论坛年会,将于2007年12月2日隆重举行. 将帮助企业更好应对年度考核和建立HR规划体系， 并被业界誉为人力资源管理界的年度顶级”HR符号”盛会。
TOP１０焦点HR年会是 [中国人力资源公益联盟] 发起主办的年度盛典，投票产生出前TOP10名HR焦点问题,并在每年年终面向社会公开发布。去年(2006)入选的10个HR关键词前5名分别是：劳动合同法起草、杨元庆千万年薪、华为员工猝死、惠普电话门事件、百度大裁员。作为顶尖ＨＲ管理实践品牌活动,我们将采用分析报告+论坛研讨+专家对话的形式，让企业能完整掌握HR年度规划方法、管理工具和人才资源。
12月2日HR“TOP１０焦点论坛”在中国高层经理人中产生影响深远，是对风云变幻的商业管理领域内一次高屋建瓴的人力资源管理回顾和职场实践总结,欢迎走进第十一期人力资源公益论坛2007’中国人力资源年终盘点之TOP10年会，共同头脑激荡，启迪智慧，探讨前沿管理之道。 |
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演讲出席嘉宾 |
演讲及拟出席VIP嘉宾（排名不分先后）：
1. 陈建领 中共北京市组织部人力资源研究中心主任、教授
2. 曹希绅 中国地质大学（北京）经济管理学院常务副院长
3. 张相林 北京大学人力资源开发与管理研究中心博士、副教授
4. 刘 戈 ＣＣＴＶ绝对挑战总编辑／中国年度雇主调查 总导演
5. 王 璞 北大纵横管理咨询集团董事长,首席顾问
6. 卫 弘 联想集团（中国）有限公司 招聘总监
7. 李海燕 国美电器集团 人力资源总监
8. 王新宇：中国对外贸易运输（集团）总公司 人力资源副总经理
9. 金 烨 拜尔（中国）人力资源总监
10. 蒲 培 普天集团信息研究院 人力资源总监
11. 赵 琦 著名经理人,北京理工大学MBA联合会主席
12. 黄亨煜：西三角人力资源研究所所长;西三角咨询集团总裁、中国 HR创始专家
13. 况 杰：普汇创展管理咨询机构总经理、普汇职业发展咨询平台合伙人、著名财经评论人
14. 舒 畅： 卓越网（中国）有限公司人力资源 总监（女士）
15. 董 平： 北京碧溪集团 人力资源总监
16. 李中行： 首都机场集团航空港建设有限公司 人力资源总监
17. 王京生: 京城人力资源知名实战专家、中国国证经济公司副总经理
18. 段 冬 新浪网集团人力资源总监
19. 王艳锋 人力资源公益联盟(发起人)执行秘书长,人力资源开发与管理实战专家
20. 梁 冰 中 华 培 训 网 CEO |
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| 论坛议程（时间:12月2日，周日，全天/北京-中国地质大学-学术交流中心/咨询：010-51228426/27） |
上午：9;00－10;30(专家报告) |
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2007 中国人力资源管理问题对策与未来趋势 |
10:40-12;00(实战培训) |
著名HR管理专家、资深实战型培训专家实训
1、2007'企业HR年度总结报告--HR管理者的家庭作业（西三角人力资源研究所所长;西三角咨询集团总裁、中国 HR创始专家 黄亨煜教授）
2、年终绩效盘点--年终考核计算与年薪创新视角
（新浪网集团人力资源总监 段 冬） |
| 下午:13:30-15:00 (CHO智慧头脑风暴会) |
2007 中国人力资源盘点与CHO经验总结分享演讲
1、企业年终绩效汇总与年薪解决方案
梁 冰： 中华培训网CEO，曾在包括IBM, GE , Ameritech, Asiainfo 等许多著名跨国企业工作，分别担任公司人力资源总监，经理以及培训经理等职, 积累了十余年丰富的人力资源及管理经验
2、优才管理延伸年终绩效管理
郭崇华: 惠友英才科技(北京)有限公司董事长兼总裁、人才通在线优才管理系统首席架构师,原惠普培训事业部总经理、惠普人力资源开发部经理。创办惠普IT管理学院并 参与创办惠普商学院。 |
15:00-15:30 (TOP10发布) |
2007人力资源TOP10焦点问题揭幕与新闻发布 |
15:30-17:30 (对话栏目) |
2007HR-TOP10焦点评析与”职场面对面－专家巅峰对话” |
| 注：论坛议程如有调整,以主办方最终公布为准。 |
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2006年HR十大新闻事件回放 |
| 1、“百度”4小时裁员风波
2、“沃尔玛”终于建立了工会
3、“联想”企业年金致使杨元庆“千万年薪”
4、“富士康”天价职业索赔案
5、华为员工“加班猝死案”
6、“惠普”电话门事件
7、俞敏洪成为中国最富有的职业英语教书匠
8、“科龙”人事大地震--“科龙”董事会正式进入“海信时代
9、“游戏米果”开除员工事件
10、北师大21岁女生获聘美国名企亚洲副总裁 |
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